安徽省20條政策措施促進人力資源服務業高質量發展

                                                    2022-12-27 14:53:58


                                                    信息來源:省人社廳流動管理處


                                                    近日,安徽省人民政府辦公廳印發《關于促進人力資源服務業高質量發展若干政策措施的通知》(以下簡稱《若干政策措施》),提出20條政策措施,為安徽省人力資源服務業高質量發展提供新的指引。

                                                    《若干政策措施》聚焦制約安徽省人力資源服務業高質量發展難題,堅持問題導向和目標導向,立足產業發展需求,提出培育壯大市場主體、構建產業集聚平臺、深化市場供需對接、提升產業發展質效、優化行業發展環境和建立健全保障機制等六個方面政策措施,多措并舉推動安徽省人力資源服務業高質量發展。

                                                    這20條政策措施,堅持“服務大局”與“著眼自身”相結合,以黨的二十大精神為引領,聚焦長三角一體化發展戰略,將人力資源服務業高質量發展與服務安徽經濟發展大局、實施就業優先戰略、人才強省戰略等緊密結合,緊盯安徽省十大戰略性新興產業發展需要,引導人力資源服務機構主動對接重點企業,促進人才鏈、產業鏈、創新鏈、供應鏈深度融合。堅持“提質擴量”與“鍛長補短”相結合,提出實施人力資源服務業“鍛長補短”行動計劃,加大“雙招雙引”力度,著力培育壯大市場主體;提升產業發展內涵,實施“互聯網+人力資源服務”行動,完善人力資源服務行業標準體系,培育一批能展示安徽人力資源服務行業形象的服務品牌;實施行業領軍人才培養計劃,著力促進行業轉型升級。堅持“平臺作用”與“資本力量”相結合,提出加大人力資源服務產業園建設力度,逐步形成“一園多區”“一園多能”的產業發展模式,優化園區運營管理,加快構建產業集聚平臺;注重運用“資本力量”,提出拓寬投融資渠道,用好產業發展資金,鼓勵設立專項基金,實施人力資源服務機構上市培育計劃,鼓勵社會資本進入人力資源服務業領域。堅持“有效市場”與“有為政府”相結合,提出深化市場供需改革,鼓勵開發人才獵聘、管理咨詢、測評服務等高端業態,支持行業協會和人力資源服務機構開展供需對接活動,充分釋放市場效能;政府主動作為,持續優化營商環境,全面實行告知承諾制,開展專項執法行動,完善統計調查、考核評估、財政投入等機制。

                                                    近年來,安徽省高度重視加快發展人力資源服務業,不斷健全完善政策體系,2021年在全國較早制定頒布《安徽省人力資源市場條例》,為建設高標準人力資源市場提供法律基礎;印發《安徽省人力資源服務業發展專項規劃》,細化明確“十四五”期間行業發展階段性目標和實施路徑。此次安徽省《關于促進人力資源服務業高質量發展的若干政策措施》的出臺,是對全省人力資源服務業發展政策的再完善、再升級,標志著符合安徽實際、體現區域特色,促進人力資源服務業高質量發展的政策體系逐步形成,將激起人力資源服務業發展“一池春水”。

                                                    国产盗摄亚洲中国老太婆|欧美色综合一区二区三区|正在做饭的少妇中文字幕|人牛交vide欧美xxxx